<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<TITLE>Message</TITLE>

<META content="MSHTML 6.00.2900.2802" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><SPAN class=165390221-08022006><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>I 
received an email&nbsp;from someone looking for GIS people to fill three high 
level GIS&nbsp;positions for a large engineering firm. If you know anyone that 
might be interested have them contact Steve Dupree at: </FONT><FONT 
face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2>303-898-1040<SPAN 
class=165390221-08022006> or&nbsp;<A 
href="mailto:stephen.ch2mhill@gmail.com">stephen.ch2mhill@gmail.com</A>.</SPAN></FONT></FONT></FONT></SPAN></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#0000ff size=2></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left>Tripp Corbin, MCP, 
GISP</P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left>Associate Vice 
President, GIS/Mapping</P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><I>ESRI Authorized 
Instructor</I></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><B>Keck &amp; Wood, 
Inc.</B></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><A 
href="http://www.keckwood.com/"><FONT color=#0000ff><U><FONT 
size=2>www.keckwood.com</FONT></U></FONT></A></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><FONT size=2>(678) 
417-4013</FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><FONT size=2>(678) 
417-8785 fax</FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px" align=left><B>Keck &amp; Wood, 
Inc</B> now offers both instructor led and virtual training for ArcGIS &amp; 
ArcView. Contact me for more information.&nbsp;<BR> </P>
<DIV></DIV>
<DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left><FONT face=Arial 
color=#0000ff size=2></FONT><BR><STRONG>Director of Application 
Development</STRONG></DIV><STRONG>
<DIV><BR></DIV></STRONG>JOB DESCRIPTION<BR>Provide primary leadership and 
supervision of business group staff in the SER C&amp;IS GIS practice. Provide 
the cross functional (business development, technology, staffing, and project 
delivery) perspective for assigned staff. Assigned the responsibility and 
accountability for staffing and project delivery performance of their practice. 
Works with the area business development lead(s) to assign appropriate staff for 
business development teams, strategy, and pursuits. <BR><BR>Able to provide high 
level technical expert in design, development, implementation, and testing of 
complex GIS applications or significant enhancements to existing GIS 
applications. Acts as highest level technical expert, addressing issues of 
standards, strategy, technical requirements, and long-term administration and 
maintenance. Works with client and project team to develop GIS application and 
analysis strategies to support client needs. Competent to work on all phases of 
GIS application projects. <BR><BR>SPECIALIZED SKILLS: <BR>Demonstrated effective 
leadership, management, communication and coaching skills. <BR>Excellent 
communication skill <BR>Expert level skill(s) in a particular technology in a 
given practice <BR>Strategic thinker <BR>Leader (ability to leverage) 
<BR>Ability to define the practice (i.e. Best Practices) <BR>External visibility 
outside of the organization <BR>Comfortable with moderate risk-taking 
<BR>Ability to implement strategy (teamwork) <BR>Additional qualifications 
<BR>Client Service Management skills <BR>Financial Acumen <BR>Change Management 
skills <BR>Team Management skills <BR>Risk Management skills <BR>Demonstrated 
consistent successful performance in client management and successful project 
outcomes on small to large-size projects. <BR><BR><BR>KEY DUTIES: <BR>Serve as 
the visible face of the business group to staff in the region. Serve as the 
primary conduit from the Regional Management team to provide enterprise/business 
group/regional business strategy and other key information to staff through the 
Operations Leaders that are his/her direct reports. <BR>Work with the Operations 
Leaders to assure staff has the appropriate advocacy, mentoring, development 
planning and project opportunities to reach their career objectives. <BR>Serve 
as a member of the extended business group management team at the discretion of 
the RBGM. <BR>In conjunction with the Operations Leaders, the Practice Manager 
and the Strategic Staffing Manager ensure that optimal project assignment, 
workload leveling, hiring and management recommendations are made for assigned 
staff both within the geography and across the regional business group. 
<BR>Through the Operations Leaders provide appropriate learning and development 
and reward and recognition opportunities for staff. Lead the Performance 
Enhancement Process (PEP) and total compensation process for the geography and 
participate in the process at the regional level. <BR>Responsible for building 
staff capabilities in technical, project management and business development 
areas. <BR>Total level of effort depends on number of staff and projects. 
Expected range is from 40% to 50% of time. <BR>Accountable for the performance 
of projects and Project Managers (PMs) within a geographic area. Assure 
assignment of appropriate staff to projects. Periodically consult with PM''s 
regarding staff performance. Provide feedback to staff. <BR>Ensures that the 
delivery of projects in the practice portfolio result in: <BR>Superior Client 
Service <BR>Sound Technical Quality <BR>Strong Financial Performance <BR>Assures 
that the financial processes of the firm are satisfied (including costing and 
pricing, contracting, invoicing, revenue declaration, etc). Utilizes project 
delivery assistants to accomplish transactional duties that can be taken off 
PM''s plates <BR><BR>QUALIFICATIONS: Degree in Computer Science, Math, 
Engineering, Business, or equivalent work experience. Background in all phases 
of GIS applications development, integration, and implementation. May be top 
level technical expert in one or more highly specialized areas required for GIS 
applications. Strong knowledge of available information technology and its 
strategic application to support business goals. Strong knowledge of computing 
and networking systems and application development processes. 
<BR><BR>EXPERIENCE:10+ years work experience in Information Technology with 
experience in GIS and Business Management<BR><BR><BR><BR><STRONG>Software 
Architect</STRONG><BR><BR>Job Description<BR><BR>DESCRIPTION: Works 
independently designing and developing new software applications or major 
enhancements to existing software applications. Acts as highest level technical 
software expert, addressing problems of integration, compatibility, and multiple 
platforms. Has full technical knowledge of all phases of applications software 
analysis and programming. May be top level technical expert in one or more 
highly specialized areas of application software analysis and programming. 
Directs large development teams in formulation and design of highly complex 
software applications. Performs feasibility analysis on potential future 
projects. Devises or modifies procedures to solve complex problems considering 
computer capacity and limitations and desired results. Responsible for project 
completion. May have responsibility for ensuring that the work of less 
experienced programmers is checked and reviewed. Competent to work in all phases 
of software development projects. <BR>&nbsp; 
<DIV>QUALIFICATIONS: Degree in Computer Science, Math, or Engineering or 
equivalent work experience. Strong knowledge of programming language and 
techniques. Strong knowledge of programming methodology. Thorough understanding 
of particular business functional area/areas and appropriate software 
applications. Extensive knowledge of third party software and hardware options. 
Strong communication and leadership skills. <BR>&nbsp;</DIV>
<DIV>EXPERIENCE: 8-10+ years of programming 
experience.<BR><BR><BR>EDUCATION:<BR>&#8226; Bachelor's Degree in Information 
Technology, Computer Science, Electrical Engineering or other related field 
required.<BR>&#8226; Advanced Masters or Ph.D. degree(s) in related field 
preferred.<BR>&#8226; Demonstrated training or work experience with a wide variety of 
technologies indicating candidate's ability to quickly learn and implement new 
technologies.<BR><BR><BR><BR><BR>&nbsp;<BR><STRONG>SE Region Business 
Development Lead</STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><BR></STRONG>JOB DESCRIPTION<BR>As the Southeast Region''s Federal 
Business Development Lead for Geobase Solutions, this position will Lead 
business development for value-based information technology (IT) solutions for 
the Communications and Information Solutions (C&amp;IS) Group of CH2M Hill to 
federal markets and clients, and grow federal business in the region. 
<BR><BR>Core Responsibilities will include; <BR>Growing the regional C&amp;IS 
business across federal government markets, focusing on high level business 
development featuring the technologies, services and partners in the C&amp;IS 
Solutions Portfolio. Building a portfolio of projects that meet the revenue and 
margin targets of a multi-state region. Prepare, update and maintain a regional 
business development plan with financial goals and objectives, including 
business development budgets and accounts, territory and opportunity plans. 
Contribute to the development of business, marketing objectives, and strategies 
on both Global and Regional levels. <BR><BR>In conjunction with the 
responsiblities above this position is responsbile for positioning and 
persuasion; laying the groundwork for profitable negotiations and project 
delivery. Ensuring that pursuits involve the responsible contract, delivery and 
management resources as required to ensure delivery quality and project 
financial success. <BR><BR>QUALIFICATIONS<BR>Successful candidates possess a 
proven ability to lead the business development process, engage effectively at 
the most senior levels of a targeted client and orchestrate the assets of the 
firm toward identifying; communicating and gaining client agreement as to the 
tangible business value of a C&amp;IS solution. <BR><BR>More than 15 years 
experience in a Department of Defense agency, either in government service or as 
consultant to the government. An understanding of geographic information systems 
(GIS), including GPS, CADD and vendor specific architectures, e.g., ESRI, 
Trimble, Leica, Autodesk, Bentley which includes an understanding of databases 
and their enterprise architectures (e.g., Oracle, MS SQL Server). An 
understanding of traditional architectural and engineering services such as: 
photogrammetry, LiDAR, surveying, mapping, planning, environmental, and 
facilities, utilities and transportation infrastructure. Possess a general 
understanding of federal enterprise IT plans, policies, architectures and 
standards and an understanding of these enterprise IT constructs as they relate 
to a particular Defense Department or agency. Understand systems-level 
integration concepts and ability to identify and articulate creative 
''outside-the-box'' solutions requiring systems-level integration. Experience in 
systems design, engineering, and/or development, including operations, 
maintenance, and sustainment is a plus. <BR><BR>Military service as an officer 
or enlisted in an information, communications, or intelligence field is a 
plus.<BR><BR>BENEFITS<BR>Medical and Dental Plans <BR>Health Care and Dependent 
Care Flexible Spending Accounts <BR>Life and Accidental Death &amp; 
Dismemberment Insurance <BR>Short Term and Long Term Disability Income 
<BR>401(k) Plan with company match <BR>Employee Ownership <BR>Paid Time Off 
Program <BR>Flexible Work Scheduling <BR>Business Casual Dress <BR>Learning and 
Development Opportunities <BR>Tuition Reimbursement <BR>Employee Assistance 
Program <BR>Voluntary Auto and Homeowners Insurance<BR>&nbsp;</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Stephen Dupree</DIV>
<DIV>Executive Recruiter</DIV>
<DIV>303-898-1040</DIV></BODY></HTML>