<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2963" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>&nbsp;<B><STRONG>ST. JOHNS COUNTY BOARD OF COUNTY 
COMMISSIONERS</STRONG></B>
<P><STRONG>Job Title:</STRONG> System Analyst I<BR><STRONG>Department:</STRONG> 
Public Works<BR><STRONG>Annual Pay Range:</STRONG> $35,639.50 - 
$53,996.82<BR></P>
<P><STRONG>Purpose of Job:</STRONG><BR>Technical work in the development and 
maintenance of the Public Works Department Asset Inventory System and the 
Computerized Maintenance Management System to provide assistance to Public Works 
staff in using these systems.<BR></P>
<P><STRONG>Main Duties and Responsibilities:</STRONG><BR>1. Interprets and 
performs basic spatial analysis on GIS data layers to produce maps, reports, and 
other products.<BR>2. Assist in the implementation and maintenance of the Asset 
Inventory System and the Computerized Maintenance Management System.<BR>3. 
Assist in the data conversion, cataloging, and maintaining quality control of 
the County&#8217;s asset data layers as well in the management and the maintenance of 
the relational databases for these data layers.<BR>4. Collects data using a 
Global Positioning System (GPS).<BR>5. Troubleshoot and implement the use of 
equipment such as laptop, PDA, GPS receiver and other related peripherals used 
for asset data collection and management in the field.<BR>6. Designs, creates, 
and provides hardcopy and digital maps in a variety of formats, using GIS 
software. <BR>7. Develops and maintains County&#8217;s asset data layers and metadata 
for use in the County-wide GIS. <BR>8. Develops computer scripts and programs to 
assist in performing assigned duties.<BR>9. Organizes presentations of maps and 
data for public hearings and meetings.<BR>10. Provides education, training, and 
technical support for the Public Works staff.<BR></P>
<P><STRONG>Non-essential Duties and Responsibilities:</STRONG><BR>1. Performs 
other related duties as assigned.</P>
<P><STRONG>Authority/Decision Making:</STRONG><BR>Limited supervision: Work is 
performed to a large extent on own responsibility after assignment, with some 
choice of method. Occasionally develops own methods.<BR></P>
<P><STRONG>Qualifications:</STRONG><BR>1. Bachelor&#8217;s degree from an accredited 
college or university in Geography, Surveying and Mapping, Computer Science, or 
related field.<BR>2. A comparable amount of professional certification, 
education, training, or experience may be substituted for the minimum 
qualifications of the college degree.<BR>3. A minimum of three (3) years 
experience using GIS for developing data, creating spatial overlays and 
preparing maps. <BR>4. Knowledge of principles, techniques, and terminology of 
Geographic Information Systems, including Geography, geodetic control, 
cartography, relational databases, and Global Positioning Systems (GPS).<BR>5. 
Working knowledge of ESRI&#8217;s ArcGIS 9.x platform (ArcMap, ArcSDE, ArcENGINE), 
Microsoft Office, Windows operating system. Experience on using Azteca Systems&#8217; 
Cityworks and programming in ASP .NET, VBScript, Visual Basic .NET, ArcObjects, 
and XML is beneficial.<BR>6. Knowledge of data base and spreadsheet software 
including dBase, Access and Excel.<BR>7. Ability to communicate clearly and 
concisely, both orally and in writing.<BR>8. Must be able to operate standard 
office equipment, special equipment and be able to drive automobile, light truck 
or van.<BR>9. Must be able to comprehend, speak, and write the English 
language.<BR></P>
<P><STRONG>Apply Online:</STRONG><BR><A 
href="http://www.co.st-johns.fl.us/BCC/Personnel/">http://www.co.st-johns.fl.us/BCC/Personnel/</A><BR></P>
<P><B><STRONG>ST. JOHNS COUNTY IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER</STRONG></B></P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P><FONT face=Arial size=2></FONT></P></BODY></HTML>