<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;" dir="ltr">
<p>Hello All,</p>
<p><br>
</p>
<p>Below are the details for a GIS Consultant job in Raleigh, NC. On a side note, for those attending the SHRUGINAR in Tallahassee, FL tomorrow (6/13), I will see you there.</p>
<p><br>
</p>
<p>Tony Cooper</p>
<p>FSU '14 & '15<br>
</p>
<br>
<br>
<div style="color: rgb(0, 0, 0);">
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font style="font-size:11pt" color="#000000" face="Calibri, sans-serif"><b>From:</b> Ross Falik <recruiter@fhr-solutions.com><br>
<b>Sent:</b> Wednesday, June 7, 2017 6:24 PM<br>
<b>To:</b> Cooper, Tony<br>
<b>Subject:</b> GIS Consultant. rec 504779 -Raleigh, NC</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div>Hello <span>Tony</span>,</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span> </span></div>
<div>Our direct client has an opening for a GIS Consultant. rec 504779 for 12 months, with option of extension, and is located in Raleigh, NC
</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>WE CAN WORK CORP TO CORP OR W2. . ON SITE ONLY. NO REMOTE WORK OPTION AVAILABLE</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span> </span></div>
<div>If you are interested, please submit the following:</div>
<div>YOUR CURRENT RESUME</div>
<div>YOUR HOURLY RATE</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>Skill Required / Desired Amount of Experience</div>
<div>• Strong experience with Esri’s suite of software products&nbsp; Required 7 Years</div>
<div>• Strong knowledge and understanding of GIS principals, theories and practices&nbsp; Required 7 Years</div>
<div>• Advanced knowledge of spatial analysis procedures Required 7 Years</div>
<div>• Advanced knowledge of Python and Esri Model Builder&nbsp; Required 7 Years</div>
<div>• Strong skills in development of analysis procedure and complex system integration Required 7 Years</div>
<div>• Strong skills in software configuration management, and business analysis&nbsp; Required 7 Years</div>
<div>• Experience with integrating and implementing complex technology solutions Required 7 Years</div>
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Expert Level GIS Technical Architect contractor for an approximate 12 month engagement assigned to the GIS Unit. This resource will provide technical assistance and support to the Hydraulics Unit in order to develop GIS collection methods,
 perform GIS analysis, implement GIS data management, and implement GIS data dissemination solutions.
</div>
<div><span> </span></div>
<div>• Design, develop and support GIS analysis processes</div>
<div>• Provide GIS Hydraulic modeling expertise </div>
<div>• Migrate workflows utilizing ArcGIS to AGOL</div>
<div>• Develop a SharePoint/AGOL solution that provides tracking of Hydraulics reports</div>
<div>• Perform GIS analysis to generate flood inundation reporting for roads </div>
<div>• Utilize GIS and organizational best practices to maintain and manage GIS layers</div>
<div>• Provide assistance in identifying a workflow process to utilize Survey 123
</div>
<div>• Work with consultants to develop GIS solutions </div>
<div>• Develop and document standards and best practices</div>
<div>• Develop and execute test plans for all levels of system testing</div>
<div>• Consult with customers to ensure implementation and maintenance meets expectations</div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div>&nbsp;Note: We respect your Online Privacy. This is not an unsolicited mail. Under Bill s.1618 Title III passed by the 105th U.S. Congress this mail cannot be considered Spam as long as we include Contact information and a method to be removed from our
 mailing list. If you are not interested in receiving our e-mails then please enter "Please Remove" in the subject line and mention all the e-mail addresses to be removed, including any e-mail addresses which might be diverting the e-mails to you.&nbsp;</div>
<div><span> </span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span> </span></div>
<div><span style="font-weight:bold"><span> </span></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>Best Regards,</div>
<div><span style="font-weight:bold"><span> </span></span></div>
<div><span style="font-weight:bold">Ross Falik</span></div>
<div><span style="font-weight:bold"><span> </span></span></div>
<div>Focused HR Solutions</div>
<div><span><a href="http://lwy8.mj.am/link/lwy8/x0g5ussm/a1/0fPt-mmzDOHVTjP0yAnLMQ/aHR0cDovL3d3dy5maHItc29sdXRpb25zLmNvbS8" target="_blank">www.fhr-solutions.com</a></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>Email: <span><a href="mailto:rfalik@fhr-solutions.com   " target="_blank">rfalik@fhr-solutions.com
</a></span>OR</div>
<div><span><a href="mailto:ross@fhr-solutions.com" target="_blank">ross@fhr-solutions.com</a></span></div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>(678) 385-6120 - main phone</div>
<div>(404) 393-2829 - fax</div>
<div>(404) 587-6551 - cell phone</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div>WBENC Certified Women Business Enterprise</div>
<div><span><span> </span></span></div>
<div><span style="font-weight:bold"><span> </span></span></div>
<div><span> </span></div>
<div>Note: We respect your Online Privacy. This is not an unsolicited mail. Under Bill s.1618 Title III passed by the 105th U.S. Congress this mail cannot be considered Spam as long as we include Contact information and a method to be removed from our mailing
 list. If you are not interested in receiving our e-mails then please enter "Please Remove" in the subject line and mention all the e-mail addresses to be removed, including any e-mail addresses which might be diverting the e-mails to you.
</div>
<br>
<img alt="" width="1" border="0" height="1" src="http://lwy8.mj.am/o/lwy8/1e5e6070/x0g5ussme.gif">
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>